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合理的工资

合理的工资

合理的工资
 

捷克共和国的主要吸引力之一在于其高技能、高学历的劳动力队伍,而雇佣成本却仅相当于西方经济体的一小部分(例如,德国雇员在同一职位上的收入高出捷克近四倍)。

此外,捷克的吸引力来源于其密布全国的高质量基础设施、优越的地理位置、文化与西欧一脉相承。尽管捷克共和国的劳动力成本高于一些亚洲国家,但上述种种优势,使得捷克成为吸引外国投资者的理想之国。

2017年上半年捷克全国平均月工资总额上升至28623捷克克朗(约1100欧元),同比上涨5.3%。在过去五年中,平均年工资增长率在3%5%之间,预计在这一水平上将保持相对稳定。

捷克共和国的工资具有地区差异性。其中工资最低的区域集中在卡罗维发利、乌斯季和摩拉维亚-西里西亚地区。而仅布拉格就将全国平均工资提高了约15% -20%
 


 

2016年欧盟部分国家平均每小时工资(欧元)

   

资料来源: 欧盟统计局, 2017

2017年上半年捷克共和国各地区平均月工资总额 (欧元)

平均汇率:1欧元=26.075捷克克朗, 1美元=21.871捷克克朗 (20179月平均值)
资料来源: 捷克统计局, 2017

2016年部分职业平均月工资总额(欧元)

工作职位 / 地区 布拉格 比尔森 赫拉德茨克拉洛韦 布尔诺 俄斯特拉发
律师 6900 3840 2680 4600 3070
Java程序员 3840 2100 2300 3070 2680
业务经理 2880 2680 2300 2680 2100
厂长 2300 1920 2100 3840 1920
机工 1530 1040 960 1150 1110
电工 1340 1150 1150 1230 960

注:总劳动成本=总工资+雇主支付的34%的社保和医保

平均汇率:1欧元=26.075捷克克朗, 1美元=21.871捷克克朗 (20179月平均值)
资料来源: 劳动和社会事务部,2017