Cílem semináře bylo seznámit účastníky se standardem Investors in People, s jeho historií, principy, zkušenostmi z Velké Británie a implementací v České republice a nabídnout malým a středním podnikům účast pilotní fázi programu. V rámci semináře vystoupili i zástupci jediných dvou českých podniků, kteří mají se standardem Investors in People již zkušenosti.
Standard Investors in People je účinný nástroj, díky kterému se podniky naučí efektivně pracovat se svými zaměstnanci. Propojuje všechny prvky personální politiky od vzdělávání přes systém hodnocení až po zvládnutí interní komunikace se strategickými cíly podniku jako celku. Velkou výhodu standardu IIP je, že nikomu nenařizuje, co přesně a jak má dělat. Způsob, kterým podnik standardu dosáhne, záleží čistě na něm. Autoři programu Investors in People si uvědomují, že podniky užívají řadu různých způsobů jak s pomocí zaměstnanců uspět v konkurenci – splnění daného kritéria vždy záleží především na kultuře každého podniku. Program nepředepisuje jediné řešení, ale poskytuje rámec, se kterým každý podnik najde metodu vhodnou právě pro něj a pro jeho zaměstnance.
Jako součást implementace standardu Investors in People v České republice byly přítomným podniků navrženydvě formy účasti:
- Malé a střední podniky z výrobního sektoru nebo ze sektorů navazujících služeb mohou na zavádění podporu získat finanční podporu z prostředků PHARE 2002 a to ve výši 70 % z celkových nákladů na zavedení standardu. Zájemci se mohou do programu hlásit do 31. srpna a to formou zaslání přihlášky, které je ke stažení pod záložkou „Rozvoj lidských zdrojů“. Podniky budou do pilotní fáze vybrány v průběhu září toho roku.
- Ostatním podnikům byla také nabídnuta možnost získat standard Investors in People, tentokrát však bez finanční podpory ze strany agentury CzechInvest.
Podrobnější informace můžete získat na iip@czechinvest.org nebo na telefonním čísle 296 342 689.