Cyklus seminářů pro personalisty HR Point pořádá CzechInvest již tradičně po všech velkých městech České republiky. Letošní ročník zaměřený na téma firemní kultury a benefitů, zahájil v polovině dubna 2019 v hlavním městě Praze. Chce personalistům z firem napříč republikou představit nové trendy z této oblasti, osvětlit jim, co zaměstnance vede k tomu, že své zaměstnání opouštějí anebo v něm naopak setrvávají, případně co by od svých zaměstnavatelů uvítali.

V úterý 21. května 2019 se na dvě desítky personalistů z Jihomoravského kraje sešly v prostorách kanceláře agentury CzechInvest v Brně. Nechyběli mezi nimi zástupci tradičních českých firem, ale ani nadnárodních IT společností. Živě diskutovali zejména o tématu flexibilní pracovní doby. Možnost skloubit své pracovní povinnosti s péčí o domácnost a volným časem je totiž důležitější pro stále větší počet zaměstnanců. Firmy, které s tímto požadavkem svých pracovníků pracovat neumí, pak často o cennou pracovní sílu přichází. Zejména v kontextu digitální ekonomiky navíc bude flexibilita v zaměstnání nabývat stále většího významu.

V předposledním květnovém týdnu se setkání HR Point uskutečnila také v Ústí nad Labem a v Českých Budějovicích. Konala se také již v Ostravě, Plzni, Hradci Králové a Liberci. Další jsou naplánována do Olomouce, Zlína, Karlových Varů, Jihlavy a Pardubic.

Akce HR Point pořádá CzechInvest ve spolupráci se Sdružením pro zahraniční investice – AFI a personálními společnostmi Randstad a Deloitte. Přesná místa a termíny konání jsou uvedeny zde.