Agentura pro podporu podnikání a investic

Centrála CzechInvestu
+420 296 342 500
menu

Kariéra v CzechInvestu

Volné pozice

Název pozice Lokalita
Projektový manažer do Oddělení řízení projektů průmyslových zón Praha
Projektový/á manažer/ka pro projekt Podpora start-upů Praha
Administrátor investičních pobídek Praha

Poznejte nás a staňte se součástí našeho týmu

V CzechInvestu pracují profesionálové, kteří jsou na svou práci hrdí, a kteří chtějí propagovat Českou republiku jako vhodné místo pro podnikání.

Shodují se na tom, že CzechInvest není typický úřad. Jejich práce je baví, ať už kvůli tomu, že v ní vidí smysl, mají možnost udělat něco dobrého pro zemi, kde žijí, nebo proto, že jim dala příležitost pro kariérní růst v zajímavém oboru, prostor pro vlastní nápady, hodnotné zkušenosti, neocenitelnou praxi.

CzechInvest stále hledá nové kolegy. Přidejte se k nám a podílejte se na zajímavých projektech, které mění Českou republiku.

Zaměstnanecké benefity

Našich zaměstnanců si vážíme. Balíček zaměstnaneckých benefitů jim zpříjemní pracovní den i volný čas.

sick-day.png 5 týdnů dovolené
sick-day.png 4 sick days ročně s možností čerpání po zkušební době
sick-day.png flexibilní pracovní doba
sick-day.png home office
sick-day.png odborné a jazykové vzdělávání
sick-day.png příspěvek na kulturní akce a sportovní aktivity
sick-day.png stravenky v hodnotě 110 Kč s příspěvkem zaměstnavatele 80 Kč 
sick-day.png členství v klubu Multisport
 

Další rozvoj zaměstnanců je pro nás důležitý

Zaměstnanci CzechInvestu na sobě mohou neustále pracovat, rozvíjet své znalosti i dovednosti, a posouvat se tak dál. Důležití jsou nejen nováčci, ale i dlouholetí členové týmu, a proto jsou vzdělávání a rozvoj zaměstnanců individuálně přizpůsobené jejich potřebám.

Jazykové vzdělávání. Všichni zaměstnanci mají možnost využít individuální jazykové kurzy.

Odborná školení a tréninky. Různá školení z oblastí měkkých dovedností a další odborná školení pomáhají zaměstnancům v rozvoji a usnadňují jim práci.

Stáže. Zaměstnanci absolvují odborné stáže u atraktivních partnerů.

Mentoring. Každý nový zaměstnanec má po dobu adaptace přiděleného mentora, který mu pomáhá zapracovat se. Mentor je zkušený a s nováčkem se podělí o své znalosti a zkušenosti.

 

Zajímá vás průběh výběrového řízení?

Zaujala vás některá z nabízených pozic? Chcete se dozvědět, jak přesně probíhá výběrové řízení anebo si o zaměstnání v CzechInvestu promluvit přímo s našimi zaměstnanci, kteří mají výběrové řízení na starost?