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Löhne

Löhne

Einer der Hauptanziehungspunkte der Tschechischen Republik sind ihre qualifizierten und gut ausgebildeten Arbeitskräfte, die zu einem Bruchteil der Kosten gegenüber den westlichen Volkswirtschaften verfügbar sind (beispielsweise verdienen deutsche Arbeitnehmer fast viermal mehr als tschechische Arbeitnehmer).

Darüber hinaus basiert die Attraktivität des Landes auf seiner dichten und qualitativ hochwertigen Infrastruktur sowie seiner geografischen und kulturellen Nähe zu Westeuropa. Obwohl die Arbeitskosten des Landes höher sind als in einigen asiatischen Ländern, überwiegen die oben genannten Faktoren bei weitem die negativen Aspekte und machen die Tschechische Republik zu einem attraktiven Ziel für ausländische Investoren.

Das nationale durchschnittliche Bruttomonatsgehalt stieg im ersten Halbjahr 2017 auf 28.623 CZK (ca. 1.100 EUR) an, 5,3 % über seinem Vorjahreswert. In den letzten fünf Jahren betrug das durchschnittliche jährliche Lohnwachstum zwischen 3 % und 5 %, und dürfte auf diesem Niveau relativ stabil bleiben.

Die Löhne in der Tschechischen Republik sind durch regionale Unterschiede gekennzeichnet. Die niedrigsten befinden sich in den Regionen Karlovy Vary, Ústí nad Labem and Mähren-Schlesien. Prag allein erhöht den nationalen Durchschnittslohn um ca. 15 % - 20 %.

Durchschnittliche Stundenlöhne in der Europäischen Union (in EUR), 2016

   
Quelle: Eurostat, 2017

Durchschnittlicher Bruttomonatslohn (in EUR), H1 2017

Durchschnittlicher Wechselkurs EUR 1 = CZK 26.075, USD 1 = CZK 21.871 (Durchschnitt für September 2017)
Quelle: Tschechisches Statistikamt, 2017

Durchschnittliche monatliche Bruttolöhne in ausgewählten Positionen (in EUR), 2016

 
Job Position / Region Prag Pilsen Hradec Králové Brünn Ostrava
Anwalt 6.900 3.840 2.680 4.600 3.070
Java Programmierer 3.840 2.100 2.300 3.070 2.680
Business-Manager 2.880 2.680 2.300 2.680 2.100
Standortleiter 2.300 1.920 2.100 3.840 1.920
Maschinist 1.530 1.040 960 1.150 1.110
Elektriker 1.340 1.150 1.150 1.230 960
Anmerkung: Gesamtarbeitskosten = Bruttolohn + 34% Sozial- und Krankenkassenbeiträge des Arbeitgebers.
Durchschnittlicher Wechselkurs EUR 1 = CZK 26.075, USD 1 = CZK 21.871 (Durchschnitt für September 2017)
Quelle: Ministerium für Arbeit und Soziales, 2017