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有利的劳动力成本

捷克经济的主要吸引力之一在于其高学历、有技能的人才队伍,雇佣成本仅及西方国 家的几分之一。而且此外,捷克基础设施密度大、质量高,地理位置优越,文化与西 欧一脉相承。尽管捷克的劳动力成本低于某些亚洲国家,但上述有利因素远远大于不 利因素的影响,捷克共和国因此成为了外国投资者的乐土。反过来,外国直接投资外 商直接投资(FDI)又对本地市场和本地企业产生了积极影响,后者作为外商投资企业 的产品和服务的供应商和分包商,获益匪浅。捷克各地区的工资水平的差异大约在20%左右。在布拉格工作的员工一般而言较其他地 区薪酬更高(目前比捷克平均水平高出25%)。


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Average hourly wages in the European union (in EUR), 2016

   
Source: Eurostat, 2017

Average gross monthly wages (in EUR), H1 2017

Average exchange rate EUR 1 = CZK 26.075, USD 1 = CZK 21.871 (average for September 2017)
Source: Czech Statistical Office, 2017

Average gross monthly wages in selected positions (in EUR), 2016

Job position / Region Prague Plzeň Hradec Králové Brno Ostrava
Lawyer 6,900 3,840 2,680 4,600 3,070
Java programmer 3,840 2,100 2,300 3,070 2,680
Business manager 2,880 2,680 2,300 2,680 2,100
Site manager 2,300 1,920 2,100 3,840 1,920
Machinist 1,530 1,040 960 1,150 1,110
Electrician 1,340 1,150 1,150 1,230 960
Note: Total labor cost = gross wage + 34% social and health contributions paid by the employer.
Average exchange rate EUR 1 = CZK 26.075, USD 1 = CZK 21.871 (average for September 2017)
Source: Ministry of Labour and Social Affairs, 2017