Spolupráce

Otázky a odpovědi

• Co je klastr?

  Klastr je regionálně umístěný soubor navzájem propojených společností, specializovaných dodavatelů, poskytovatelů služeb, firem v příbuzných oborech a přidružených institucí a organizací, které si navzájem konkurují, ale také navzájem kooperují, a jejichž vazby mají potenciál k upevnění a zvýšení jejich konkurenceschopnosti. Jedná se o efektivní a úspěšný nástroj rozvoje konkurenceschopnosti a ekonomického růstu firem a regionů. Spolupráce firem v klastru zlepšuje výsledky společností zapojených do klastru, umožňuje zvýšit počet inovací a export, přilákat atraktivní investice a podpořit výzkumnou základnu v daném regionu.

• Co je technologická platforma?

  Technologická platforma je kooperační oborové seskupení sdružující „klíčové hráče“ daného odvětví (průmyslové podniky, oborová sdružení a svazy, výzkumné a finanční instituce, národní orgány veřejné správy) podílející se na výzkumu, vývoji a inovacích ve strategicky významné technologické oblasti na národní nebo mezinárodní úrovni.

• Jakou vzdáleností se myslí regionální blízkost v definici klastru?

  Geografickou oblastí v definici klastru se rozumí kraj nebo oblast pokrývající oblast sousedících krajů. Tato oblast by měla být charakteristická vysokou koncentrací firem z cílových sektorů klastru, institucí terciárního vzdělávání a podpůrných organizací. Geografická blízkost firem a organizací podporuje rychlou výměnu informací a nápadů, snadný pohyb produktů, umožňuje vyšší úroveň propojení v rámci sítě obchodních a společenských kontaktů a vede k vyšší vzájemné důvěře.

• Je možné, aby byl projekt realizován externími dodavateli či členy klastru, a ne přímo zaměstnanci klastru?

  Při posuzování způsobilosti výdajů nehraje žádnou roli způsob zajištění realizace projektu (např. průzkum trhu, konkurence a inovací, zpracování odborných analýz apod.), rozhodující je věcný záměr projektu. Z pohledu způsobilosti výdajů je tedy irelevantní, zda byl projekt realizován přímo zaměstnanci klastru, ostatními členy klastru nebo externími dodavateli.

• Je přípustné, aby členové klastru byli žadateli v programu Školicí střediska?

  Firmy sdružené v klastru se mohou účastnit i jiných programů spolufinancovaných z veřejných zdrojů, včetně programu Školicí střediska. Vždy však platí pravidlo, že jeden způsobilý výdaj smí být podpořen pouze jednou. Jinými slovy, náklady dotované v programu Spolupráce musí být jiné než náklady dotované v programu Školicí střediska.

• Musí žadatel u projektu vyhledávání vhodných firem pro klastry předložit předběžnou analýzu ekonomiky daného regionu jako samostatný dokument? Kdo tuto analýzu zpracovává?

  Před podáním žádosti o podporu na vyhledávání vhodných firem pro klastr musí být provedena předběžná analýza ekonomiky daného regionu, ze které vyplyne cílové odvětví pro provedení vyhledávání vhodných firem pro klastr. Tato předběžná analýza ve zkrácené formě je součástí studie proveditelnosti, v rámci které slouží jako zdůvodnění výběru daného odvětví pro mapování. Předběžná analýza ekonomiky daného regionu by měla být zpracována předkladatelem projektu nebo mohou být využity studie zpracované krajským úřadem nebo ostatními organizacemi, které mapují ekonomiku daného regionu.

• Je způsobilým výdajem výstavba nebo koupě budovy?

  Ano, v této oblasti způsobilých výdajů dochází vzhledem k programu Klastry ke změně. Pro aktivity klastru jsou způsobilými výdaji i novostavby, nákup a rekonstrukce budov.

• Lze do způsobilých výdajů zahrnout cestovní náklady členů klastru pro cesty na setkání (workshopy, valné hromady, jednání výkonné rady)?

  Cestovné lze obecně hradit pouze manažerům a zaměstnancům klastru, ne jednotlivým členům klastru. To se vztahuje i na společná pracovní jednání (valné hromady, jednání výkonné rady) či semináře a workshopy.

• V pravidlech je uvedeno, že do způsobilých výdajů lze zahrnout též mzdové náklady na max. 4 zaměstnance včetně manažerů klastru. Rozumí se tím fyzicky 4 osoby, nebo to lze interpretovat jako 4 plné úvazky?

  Manažer klastru musí být zaměstnán na plný pracovní úvazek. Ostatní zaměstnanci klastru mohou být zaměstnání i na částečný pracovní úvazek, přičemž jimi mohou být i zaměstnanci členských firem klastru. Úvazky zaměstnanců, kteří nepracují pro zaměstnavatele na plný pracovní úvazek, lze pro potřeby výpočtu uznatelných nákladů sčítat. Je tedy možné zaměstnat více než 4 fyzické osoby, pokud součet jejich pracovních úvazků nepřesáhne 4 plné pracovní úvazky. Náklady na práci těchto zaměstnanců a manažerů musí být prokázány předložením rozpisu hodin strávených na práci pro klastr (time-sheet) a týdenními přehledy vykonaných činností.